Aktuell liegen zwei Stellenausschreibungen vor

Die Stadt Aschersleben beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Mitarbeiter/in Jugendfreizeiteinrichtung „Melle“

unbefristet zu besetzen.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

•  Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Offenen-Tür-Bereichs 
•  Planung, Koordination und Durchführung projektbezogener Jugendsozialarbeit
•  Betriebsführung der Jugendfreizeiteinrichtung 
 
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit sowie besondere Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.

Bei Vorliegen aller Voraussetzungen wird die Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 11b vergütet.

Erwartet werden:
- strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
- Motivation und Engagement,
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit sowie
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 19.07.2020 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an 

 Stadt Aschersleben
 Personalamt
 Markt 1
 06449 Aschersleben

bzw.

personal(at)aschersleben.de

Michelmann
Oberbürgermeister

Die vollständige Ausschreibung als PDF-Datei.

 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Stellenausschreibung


Die Stadt Aschersleben beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

„Erzieher/in"

zunächst befristet bis zum 31.07.2021 einzustellen.

Der Einsatz wird in den städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen, welche sich in den
Ortsteilen Westdorf, Mehringen und Groß Schierstedt befinden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD-VKA).
Die Wochenarbeitszeit beträgt 32 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten
Erzieher/in
.

Erwartet werden ein selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten, Motivation und
Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Flexibilität in der
Arbeitszeit.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen Frau Annecke (Tel. 03473 958-200).


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer
Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 07.07.2020 schriftlich oder per E-Mail (eine
PDF-Datei mit max. 15 MB) an

Stadt Aschersleben
Personalamt
Markt 1
06449 Aschersleben

bzw.

personal(at)aschersleben.de


Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahl
verfahren keine Berücksichtigung.

 

Michelmann

Oberbürgermeister

 

Die Stellenausschreibung als PDF.

 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Allgemein gilt:

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.  

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.  

Eine Rücksendung  der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.  

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet. 

Michelmann
Oberbürgermeister

Bitte informieren Sie sich anhand unserer Hinweise zur Datenerhebung.