Stellenausschreibungen

Bei der Stadt Aschersleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Teamleitung“

(Kassenverwaltung)

in der Stadtkasse

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 9c bewertet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Stadtkasse
  • Organisation der städtischen Kassengeschäfte gemäß § 116 KVG LSA
    • Abwicklung Zahlungsverkehr
    • Verwaltung der liquiden Mittel und kurzfristigen Finanzanlagen
    • Liquiditätsplanung und -sicherstellung
    • Verwahrung und Verwaltung von Wertgegenständen und -zeichen, Hinterlegungen
    • Buchführung, welche die Dokumentation und Erfassung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Zahlungsabwicklung, dem Zahlungsverkehr sowie der Finanzrechnung und den dazugehörenden Jahresabschlusskonten und das Sammeln der Belege umfasst
    • Mahnung, Beitreibung von Geldbeträgen im Verwaltungszwangs-verfahren sowie Einleitung der Zwangsvollstreckung
    • Festsetzung, Stundung, Niederschlagung und Erlass von Vollstreckungs-kosten und Nebenforderungen (Zinsen und Säumniszuschlägen)

• • Organisation fremder Kassengeschäfte (Sondervermögen, Treuhandvermögen)
  • Fachliche Leitung und Motivation des Teams der Stadtkasse.
  • Sicherstellung und Überwachung der ordnungsgemäßen und effizienten Aufgabenerledigung in der Stadtkasse
  • Durchsetzung der gesetzlichen Bestimmungen des Kassenwesens, inkl. Erarbeitung/Fortschreibung von städtischen Regelungen zur Buchführung und zur Vollstreckung
  • Überwachung und Prüfung kassenmäßiger Abschlüsse
  • Steuerung des Mahn- und Vollstreckungswesens
  • Prüfung der Handkassen der MitarbeiterInnen der Stadtkasse
• Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität der Stadt Aschersleben (Liquiditätsmanagement)
  • Betrachtung
    • der liquiden Mittel aller Konten,
    • aller Kreditlinien (frei verfügbare),
    • erwarteter Ein- und Auszahlungen

• • Ausgleichen von Liquiditätsengpässen durch Aufnahme von Darlehen (Kassenkrediten)
  • Anlage von liquiden Mitteln
  • Verwaltung der liquiden Mittel und kurzfristigen Finanzanlagen.
• Erstellung von Berichten und Statistiken für den Bereich der Stadtkasse
• Verwahrung von Wertgegenständen und -zeichen, Hinterlegungen
• Ausstellung von steuerlichen Unbedenklichkeitsbescheinigungen
• Ausstellung von Zuwendungsbestätigungen (Spendenquittungen)
• Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen
• Zusammenarbeit mit der Kämmerei, den Fachbereichen sowie externen Stellen (z. B. Banken, Aufsichtsbehörden)
• AnsprechpartnerIn für BürgerInnen, Behörden und Unternehmen in kassenspezifischen Angelegenheiten

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LaufbahnbewerberIn) bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
• fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Steuer- und Abgabenrecht
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• analytische und strukturierte Denkweise
• strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Diskretion und Integrität
• sicherer Umgang mit Finanzsoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Im Einzelfall kann alternativ ein Abschluss als Kommunale/r BilanzbuchhalterIn (mit erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung) oder FinanzbuchhalterIn/Kommunales Rechnungswesen (mit erfolgreich abgelegten Abschlussprüfungen) anerkannt werden.

Wünschenswert ist Erfahrung in der (fachlichen) Mitarbeiterführung.

Unser Angebot:

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten nach der Dienstvereinbarung Arbeitszeit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten der alternierenden Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen

sowie zusätzlich für Tarifbeschäftigte

• leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 30.06.2025 schriftlich an die  

                                                           Stadt Aschersleben

                                                           Personalamt

                                                           Markt 1

                                                           06449 Aschersleben

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an personal@aschersleben.de

Interne BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet.

Amme 

Oberbürgermeister

Bei der Stadt Aschersleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„SB Steuerwesen“

in der Kämmerei

mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a bewertet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:

• Bearbeitung umsatzsteuerrechtlicher Angelegenheiten
  • Steuerung und Organisation der Umstellung auf die gemäß § 2 b UStG bestehende Rechtslage der Umsatzbesteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts
  • Fertigung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie der Jahressteuererklärungen für die Stadt Aschersleben und den Bauwirtschaftshof
  • Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen durch das Finanzamt
  • Mitwirkung bei der Anfertigung von Jahresabschlüssen
• Bearbeitung körperschaftsteuerrechtlicher Fragestellungen
  • Überwachung der Freibeträge
  • Klärung von Steuerbefreiungen
  • Erstellen von Körperschaftssteuererklärungen
• Bearbeitung gewerbesteuerrechtlicher Fragestellungen
  • Prüfung der Gewerbesteuerpflicht
  • Berechnung der Gewerbesteuer
  • Fertigung der Jahressteuererklärungen
• Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung der Mitteilungsverordnung
  • Identifikation der meldepflichtigen Vorgänge
  • Erhebung und Verarbeitung der Daten
  • Meldung an das Finanzamt
  • Dokumentation und interne Kontrollmechanismen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Finanzverwaltung
• Aufbau und Betreuung eines Tax Compliance Management Systems
  • Analyse der steuerlichen Pflichten und Risiken
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung des TCMS
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstanweisungen
  • Formulierung steuerlicher Vorgaben
  • Berücksichtigung aktueller Rechtsvorgaben
• Mitarbeit bei der Bearbeitung und Verwaltung der kommunalen Steuern, insbesondere Grundsteuer, Gewerbesteuer, Zweitwohnungssteuer und Hundesteuer.

Ihr Profil:

• Vorzugsweise eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikationen oder
• ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder Bilanzbuchhalter mit jeweils mehrjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse im Steuerrecht – insbesondere im Zusammenhang mit Betrieben gewerblicher Art, der Besteuerung der öffentlichen Hand sowie dem allgemeinen Abgaben- und Verwaltungsrecht
• gutes Verständnis für steuerliche Zusammenhänge sowie den Aufbau und die Systematik kommunaler Abgaben
• Belastbarkeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Motivation und Engagement
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten nach der Dienstvereinbarung Arbeitszeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Möglichkeiten der alternierenden Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 30.06.2025 schriftlich an die  

                                                           Stadt Aschersleben

                                                           Personalamt

                                                           Markt 1

                                                           06449 Aschersleben

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an personal@aschersleben.de

Unvollständige Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet.

Amme

Oberbürgermeister

Bei der Stadt Aschersleben ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

„SB Beiträge“

im Tiefbauamt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c bewertet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:

• Erarbeitung und Überwachung der Einhaltung von Erschließungsverträgen
• Erarbeitung der Beschlussvorlagen für den Stadtrat  
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Investoren
• Festlegung der Verpflichtungen der Investoren in den Erschließungsverträgen auf der Grundlage der Festsetzungen der Bebauungspläne
• Fristfestsetzungen zur Durchführung der Maßnahmen                                  
• Koordination mit dem Eigenbetrieb Abwasser, den Stadtwerken, der unteren Wasserbehörde und weiteren für die Durchführung der Vorhaben erforderlichen Behörden
• Beachtung naturschutzrechtlicher Belange, Abstimmungen mit der Naturschutzbehörde
• Klärung über Neuordnung/Vermessung der Grundstücksverhältnisse, ggf. Klärung Belange von Drittanliegern (z. B. Wegerechte, Leitungsrechte)
• Klärung Nachweise über Sicherheitsleistungen, Bürgschaften, Dienstbarkeiten, Baulasten, Ersatzansprüche
• Kostenüberwachung hinsichtlich Begleichung des Kanalbaubeitrags
• Überwachung der Einhaltung der Erschließungsverträge
• Bearbeitung und Festsetzung von Erschließungs- und Kanalbaubeiträgen
• Erarbeitung der Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien (Stadtrat, Ausschuss)
• Information über Beitragsteil der Maßnahmen in Bürgerversammlungen
• Erhebung von Vorausleistungen bei Baumaßnahmenbeginn
• Errechnung Beiträge auf Grundlage der Kostenermittlung und nach Beendigung der Maßnahme die Bescheiderstellung
• Bearbeitung Härtefallregelungen auf Grundlage der Satzungen (Stundung, Ratenzahlung, Erlass)
• Bearbeitung von Widersprüchen/Anfechtungsklagen gegen Bescheide (Gewährung Akteneinsicht, Durchführung von Anhörungen, Prüfung und Entscheidung über den Widerspruch, Erstellung Widerspruchsbescheid/fachliche Zuarbeit für Klageerwiderungen und ggf. Teilnahme an Gerichtsverhandlungen)
• Erhebung Gewässerumlage
• jährliche Erarbeitung der Satzungsvorlage für Stadtrat zur Beschlussfassung für die Gewässerumlage
• Kalkulation der jährlichen Umlagesätze für den Flächen- und Erschwernisbeitrag
• Erarbeitung der Bescheidvorlage für die Bescheiderstellung
• Erarbeitung/Fortschreibung von Satzungen
• Erschließungsbeitragssatzungen (Mitwirkung)
• Kanalbaubeitragssatzungen (Mitwirkung)
• Gewässerunterhaltungsbeitragssatzung (jährlich)
  
  

Ihr Profil:

• Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LaufbahnbewerberIn) oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II

• Im konkreten Einzelfall kann ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Beschäftigtenlehrgangs I anerkannt werden, soweit die Bereitschaft besteht, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.

• Belastbarkeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Motivation und Engagement
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
  

Unser Angebot:

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten nach der Dienstvereinbarung Arbeitszeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten der alternierenden Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• vermögenswirksame Leistungen

sowie zusätzlich für Tarifbeschäftigte 

• leistungsorientierte Bezahlung und alternatives Entgeltanreiz-System im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) bis zum 24.06.2025 schriftlich an die  

Stadt Aschersleben

Personalamt

Markt 1

06449 Aschersleben

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an

personal@aschersleben.de

Interne BewerberInnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden.

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet.

Amme

Oberbürgermeister

Die Stadt Aschersleben beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Haushaltssachbearbeiter/Büroassistenz“ (m/w/d)

für die Bereiche Hochbauamt und Tiefbauamt

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 bewertet.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Haushaltssachbearbeitung
• Büroassistenztätigkeiten
• Sitzungsdienst für Ausschüsse des Stadtrates
• Überwachung von Bürgschaften

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement
• idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
• Bereitschaft zum Besuch von Weiterbildungen
• Flexibilität, Belastbarkeit, Motivation und Engagement
• strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,
• Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an Herausforderungen
• ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz bezüglich der Arbeitszeit sowie
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Umgang mit den Programmen MPS, Session, Archikart und Caigos.

Unser Angebot:

• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• eine betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeiten zur alternierenden Telearbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung 

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Annecke, unter der Tel.-Nr. 03473/958-200 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugniskopien, Referenzen) bis zum 20.06.2025 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an die

Stadt Aschersleben

- Personalamt -

Markt 1

06449 Aschersleben

bzw.

personal@aschersleben.de

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Von einer persönlichen Abholung bitten wir derzeit abzusehen.

Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet.

Amme

Oberbürgermeister

Die Stadt Aschersleben beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

„Streetworker“ (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des TVöD-VKA.

Die Stelle ist bis zu 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet und mit Entgeltgruppe S 11b bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Zielgruppenorientierte aufsuchende Straßensozialarbeit
• Projekte, Angebote und soziale Hilfen nach dem SGB VIII
• Netzwerkarbeit
• Konzeptionelle und analytische Arbeit

Die Arbeitszeit liegt in der Regel Montag - Freitag zwischen 11:00 Uhr und 20:00 Uhr. In Ausnahmefällen kann auch ein Einsatz an Wochenenden oder Feiertagen erforderlich sein.

Ihr Profil:

• Abschluss im Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (bzw. vergleichbar)

• alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn
  • i. V. m. Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie
  • der Bereitschaft, ein berufsbegleitendes Studium „Soziale Arbeit“ (Abschluss: B. A. staatl. anerkannter Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge) zu absolvieren
• strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten,
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
• Motivation und Engagement,
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit,
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit sowie
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Bei Vorliegen des o. g. Studienabschlusses wird die Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 11b vergütet. Im Übrigen (ErzieherIn mit Erfahrung) richtet sich das Entgelt bis zum Abschluss des berufsbegleitenden Studiums nach Entgeltgruppe S 8b.

Unser Angebot:

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• eine betriebliche Altersversorgung
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung 

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) schriftlich an die  

                                                           Stadt Aschersleben

                                                           Personalamt

                                                           Markt 1

                                                           06449 Aschersleben

oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 15 MB) an personal@aschersleben.de

Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Aschersleben nicht erstattet.

Amme

Oberbürgermeister